Nouvelle qualification à partir de juillet 2021 !!
Voir le lien pour les détails. (https://selc.edu.au/leadership_management_new/)

Certificat IV en leadership et gestion

Le BSB42015 Certificate IV de SELC dans le domaine du leadership et de la gestion reflète le rôle des individus travaillant en tant que leaders et managers en développement et émergents dans une variété de contextes d'entreprises et d'industries.

Le leadership et la gestion permettent aux gens d'assumer la responsabilité de leur propre rendement et de fournir un leadership, des conseils et du soutien aux autres. Les gestionnaires seront responsables de l'organisation de leur équipe. Ils appliquent des solutions à une gamme définie de problèmes prévisibles et imprévisibles et analysent et évaluent l'information provenant de diverses sources.

Professionnel

Les compétences acquises dans le certificat BSB42015 IV en leadership et gestion sont transférables dans de nombreux rôles et secteurs. Les titres d’emploi possibles en rapport avec cette qualification incluent

  • Main Main
  • Coordonnateur de l'équipe de vente
  • Chef d'équipe

Structure de qualification et Contenu du cours

Ce cours permet aux étudiants de réunir un large éventail de compétences de gestion qui leur permettront de se sentir confiant sur le lieu de travail. Ils pourront participer à des tâches basées sur le travail, y compris promouvoir l'innovation dans un environnement d'équipe, analyser et présenter des recherches et être un mentor en milieu de travail.

Module A: Rechercher et mettre en œuvre un plan

Titre Unité de compétence
BSBLDR402 Diriger des relations de travail efficaces (Unité principale)
BSBINN301 Promouvoir l'innovation dans un environnement d'équipe
BSBRES411 Analyser et présenter les informations de recherche
BSBMGT402 Mettre en œuvre un plan opérationnel

Module B: Diriger et encadrer une équipe

Titre Unité de compétence
BSBLDR403 Efficacité de l'équipe dirigeante (Unité de base)
BSBWOR404 Développer les priorités de travail
TAEDEL404 Mentor au travail
BSBCMM401 Faire une présentation

Module C: Rechercher et identifier les besoins et les opportunités

Titre Unité de compétence
BSBLDR401 Communiquer efficacement en tant que chef de file du milieu de travail (unité centrale)
BSBINT401 Rechercher des opportunités d'affaires internationales
BSBCUS402 Répondre aux besoins des clients
BSBRSK401 Identifier les risques et appliquer les processus de gestion des risques

Horaire de l'échantillon

Exemple d'horaire des cours de gestion du leadership SELC

Termes et Breaks

Les cours SELC Business et Management sont dispensés par semaine 9, avec des séjours hebdomadaires 3 et des prises 4 par an. *

Le certificat BSB42015 IV en leadership et gestion est délivré sur 3 trimestres (environ neuf mois).

Calendrier des cours vétérinaires SELC
* S'il vous plaît noter la pause de Noël / Nouvel An est semaines 7.

Livraison et de l'évaluation

Tous les cours de formation professionnelle sont évalués au moyen d'une combinaison de types d'évaluation qui peuvent inclure des travaux écrits, études de cas, des rapports, des tâches de groupe, des portefeuilles et / ou des présentations. Les étudiants doivent passer avec succès toutes les unités pour terminer la qualification.

Tous les supports de cours et les cahiers d'exercices sont disponibles en téléchargement gratuit à partir de la plate-forme d'apprentissage en ligne de SELC. Les cahiers d'évaluation sont fournis, y compris les frais de cours.

Point de sortie / prix

Nationally_Recognised_TrainingLe certificat BSB42015 IV en leadership et gestion (AQF - niveau 4) est une qualification reconnue à l’échelle nationale au Cadre de qualifications australien (AQF).

Entrée de cours

Académique
Achèvement réussi de l'année australienne 12 ou équivalent international.

Niveau d'anglais
Niveau de compétence IELTS de 5.5 ou supérieur ou équivalent.